Jak policzyć przepracowane godziny?
Od godziny zakończenia odejmij godzinę rozpoczęcia, a potem przerwę. Przykład: praca od 7:45 do 16:15 z 30-minutową przerwą to 8 h 30 min − 30 min = 8 h. Jeśli praca kończy się po północy (np. 22:00-6:00), kalkulator doliczy kolejną dobę: wynik to 8 h.
Jak zamienić minuty na godziny dziesiętne?
Podziel minuty przez 60. 7 h 20 min to 7 + 20 ÷ 60 = 7,33 h. Ten zapis jest potrzebny, gdy mnożysz czas przez stawkę godzinową: 7,33 h × 31,40 zł = 230,16 zł.
Czy przerwa wlicza się do czasu pracy?
Pracownik, który pracuje co najmniej 6 godzin na dobę, ma prawo do 15 minut przerwy wliczanej do czasu pracy. Przy pracy powyżej 9 h przysługuje druga, a powyżej 16 h trzecia taka przerwa. Dłuższa przerwa na posiłek (do 60 minut) może być niewliczana do czasu pracy, jeśli przewiduje ją regulamin. W kalkulatorze wpisz tylko przerwy, które nie są płatne.
